调整专业布局 形成特色品牌专业群

       一直以来，黑龙江省林业卫生学校始终坚持走特色化、国际化办学之路，致力于培养国际护士，积极创办涉外护理专业，2013年通过首批国家中等职业教育改革发展示范建设学校特色项目验收。经过多年的不懈努力，英语方向教学成果辐射全国，在行业内起到示范引领作用；同时以英语方向为核心，将教育教学经验推广到涉外德语方向、韩语方向、对外汉语方向，促进教育国际化，并实现了学生在校学习、医院见习、国外进修与就业的“三段育人过程”，将中职学历证书与国际认证的雅思考试、德语B1考试、韩语TOPIK考试、对外汉语（HSK）考试紧密结合，毕业生就业于发达国家医院及医疗机构，平均年薪40万；国内就业于高端外资医院及三甲医院，平均年薪16万。目前，涉外护理（英语）专业已经有十一届十二次雅思考试通过率97%以上。连续七届获得全国涉外护理专业英语大赛团体总分第一名，600余名涉外护理（英语）专业学生深造或就业于美国、加拿大、澳大利亚、德国、新西兰、新加坡、芬兰、沙特、韩国等国家和地区。

       基于德国口腔行业世界领先地位，学校与德国牙科技术协会、德国眼视光技术协会联合办学，创办了德标口腔修复工艺、口腔护理、眼视光与配镜三个专业。通过引进德国考核标准，与国内高端义齿加工企业深度合作，将德国“双元制”教育本土化，领会其精髓，以德国牙科行业标准确定人才培养目标。学生在校前三学期采用“2+3”教学模式，每周2天在校内进行文化课、素养课、专业课的理论知识学习，3天到中德合作的义齿加工中心进行专业实训操作。采取“引企入校”，将企业场景引入教学环境中，做到企业就在学校身后，专家就在学生身旁。培养的学生不仅满足企业对高端技能人才的需求，还得到了社会的高度认可，专业规模不断扩大，毕业生供不应求，历届德标项目专业毕业生原实习单位录用率达到90%以上，就业分布于北京、上海、天津、深圳等城市的高端口腔门诊、口腔医院、大型义齿加工企业、知名眼镜公司、眼科医院。

探索“教考融合”“书证融通”新模式 完善职业教育培训体系
 

       黑龙江省林业卫生学校围绕“护士执业资格考试”这一生命线，创新人才培养模式。为使毕业生具备执业护士所具有的护理专业知识与工作能力，获得护士执业资格证。学校从实际出发将原有的“4+2”（即4学期在校学习+2学期实习）人才培养模式，改为“3+2+1”（即3学期理论+2学期实践+1学期强化辅导）双证融通（毕业证和护士执业资格证）的人才培养模式。达到“教学内容与护考内容结合、教学过程与护考培训结合”。在日常教学中，采用“四轮驱动”教学模式即“日常教学融入护考+能力培养夯实护考+线上线下深化护考+系统学习强化护考”，实现“理论-实践-护考”一体化教学，日常教学中做到“三结合”。在“3+2+1”模式中最后“1”的理论强化训练期间，采用了“两课三段四学”教学法。两课即网络平台授课与小班授课相得益彰；三段即精讲、串讲与模考相辅相成；四学即导学、助学、自学、督学多种学习方式无缝链接”。全体护考任课教师、班主任在护考100天的培训中，坚持早6晚10的拼搏奉献精神，做了大量的工作，付出了极大的艰辛，顺利完成了护考实行机考转型辅导培训工作。2019年，护考通过率再创历史新高，达到95%。

深化1+X证书制度试点工作 推进高质量职业培训
 

       按照国务院全面贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》的要求，深入实施“学历证书+若干职业技能等级证书”试点工作，严格落实职业院校实施学历教育与培训并举的法定职责，按照育训结合、内外结合、长短结合的要求，面向在校学生和全体社会成员开展职业培训。年均完成护士执业资格考试培训2000人次、雅思培训150人次、AHA心脏急救570人次、沙特执业注册护士考试培训30人次、眼视光中级工培训100人次、口腔修复体制作中级工培训150人次、龙江森工集团育婴师、养老护理、保健按摩再就业技能培训300人次。高质量的培训成为区域经济和龙江森工集团劳动力转移、林区职工创业再就业重要举措。

定单培养 强化校企合作人才共育
 

       学校根据自身卫生类职业院校的特点和人才培养需要，积极与具备条件的企业在人才培养、就业创业等方面开展合作。根据专业发展对技术人才的需要，调整专业设置，指导专业发展方向，与企业开展专业建设、实习实训教学、职业素养培养、教学质量评估、先进技术应用、企业员工培训、订单培养等方面的深度合作，构建校企合作共赢环境、签订合作协议，建立长期合作伙伴关系。学校常年聘请佳木斯市中心医院中高层领导、临床专家、兼职教师利用行业优势和技术优势对学校的人才培养模式、专业建设、课程建设等方面给予指导和帮助，参与教学、教改、教材编写、人才培养过程等。同时，选派专业教师到医院进行临床实践，培养“双师型”教师，选派优秀学生到中心医院进行课间实习，提高学生实践能力。目前，学校与两百多家医院建立了广泛的合作关系，实现医院与学校的融通，构建合作共赢环境。通过与珠海世康雅陶齿有限公司、哈尔滨圣安口腔专业医院、北京京都宝岛眼镜公司、深圳岚世纪义齿技术开发有限公司、深圳爱视集团、上海豪隆医院投资管理有限公司、北京美尔目眼科集团、华正医疗集团有限公司、南京巨华医疗投资集团等多家企业以订单班形式签订战略合作协议，建立长期合作伙伴关系，学生入学就有工作保障，解决了学生实习、就业问题。

注重国际交流 拓宽办学空间

       在专业发展中，学校积极与国外发达国家院校和医疗机构联系，进行全方位多角度的国际合作办学。目前，学校已经与美国韦伯大学、澳大利亚天主教大学、昆士兰TAFE职业技术学院、韩国庆一大学进行友好合作，并每年举办一次中美文化交流节、中澳文化交流节，目前共举办了十三届中美文化交流节、两届中澳文化交流节，极大地提高了学校的国际影响力和知名度，同时促进了国际交流与合作。在师资培养上，学校每年选派3到5名教师赴国外学习，至今已有42名教师赴美国、澳大利亚、德国、韩国进修。学校先后引入外籍教师25人，美国韦伯大学为学校提供护理专业教师8人，学校不定期的举行中外教师座谈会，交流思想，学习其先进的理念，取其技术之长，用于教学实践，取得了骄人的业绩。2016年，学校接受中国教育国际交流协会派送的AFS国际留学生，首届AFS留学生班8名留学生HSK(汉语水平考试)六级通过率100%、第二届AFS留学生班12名留学生HSK(汉语水平考试)五级考试通过率90%、第三届AFS留学生班10名留学生HSK(汉语水平考试)五级考试通过率90%。通过HSK(汉语水平考试)六级考试的留学生，已具备了申请我国知名高校，如清华、北大等大学就读资格，开创了中等职业学校接收外国留学生的先河，向国际化学校迈出了坚实的一步。

深耕职业教育 办学成果骄人
 

       学校紧紧围绕“凝聚人心、严谨治学、打造特色、稳定生源、充分就业”这一核心办学理念，充分发扬忠诚无私，勤奋务实的林卫精神，致力于实现学生快乐成长，教师幸福生活，社会高度认可，学校高度发展这一办学目标，走专业化、特色化、国际化办学之路，以“护士执业资格考试通过率为生命线”，精心打造“涉外护理和

       德标项目”两大特色专业群，把“学生快乐成长、老师幸福生活、社会高度认可、学校健康发展”作为办学目标，凝聚“创新、开放、发展”的共识，重点工作有了实质性的进展和突破，各项工作呈现出良好的发展态势。

       学校连续十一年涉外护理专业雅思考试出国通过率达到97%以上，全国同类院校第一；本科护理专业连续五年毕业率100%，学士学位考试通过率达到70％，在全国中职学校中独一无二；连续十四年护士执业资格考试通过率90%以上，全国唯一；德国技能认证通过率始终保持99%以上，全国同类院校第一；专业对口就业率连续十年突破90%以上，省内领先；招生人数连续十四年突破2000人，全省第一；创造了全国涉外护理专业英语技能大赛“七连冠”的奇迹。校长罗基保说：“成绩的取得，得益于上级领导和社会各界的亲切关怀与大力支持；得益于全体教职员工的辛勤耕耘和默默奉献；得益于学生们的刻苦训练和勤奋学习。”

       老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。面对成绩和荣誉，黑龙江省林业卫生学校从未停止前进的步伐，在黑龙江省林业卫生学校建校40周年庆典暨开学典礼教师节表彰大会上，校长罗基保说：“学校将配齐教育教学所需的硬件和软件资源，保持特色专业的优势地位，着眼于发展，严格贯彻落实教育部《中等职业学校教学工作诊断与改进指导方案》精神，保证人才培养质量。同时全面深入推进教育信息化工作，适应新时代教育教学形势，按照《国家职业教育改革实施方案》的要求，积极开展1+X证书制度试点，拓展培训空间。大力推行产教融合、校企合作培养模式，加强对外交流与合作，拓宽办学空间。”

       40年探索创新，黑龙江省林业卫生学校走出了一条地方特色鲜明、区位优势突出、办学水平一流的办学之路，不仅成为黑龙江省职业培训学校快速发展的典范，也开创了黑龙江省职业教育新局面。40年砥砺奋进，黑龙江省林业卫生学校紧跟时代步伐，不断创新办学体制机制和人才培养模式，打造校城发展共同体蓝图。未来的日子里，黑龙江省林业卫生学校将继续坚持以服务学生、企业、地方经济发展和学校发展为宗旨，凸显办学特色，提升人才培养质量、促进学生高质量就业和高质量发展。在新的形势下，学校将进一步更新教学理念，加大改革力度，不断创新扩展思路，提升产教融合水平，提升学生就业能力，为社会培养更多更好的优秀人才，更好地服务于龙江经济，实现学校健康持续发展，促进学院与企业的高质量共赢发展！