省林业卫校积极贯彻落实全省森工系统工作推进暨作风整顿工作会议精神，70多天来，学校以作风建设促进制度建设，以制度建设促进职能建设，以职能建设为学校内涵发展提档升级，学校各项事业蒸蒸日上，教育教学成果捷报频传。
　　学校通过中心组学习、专题民主生活会等形式，在落实平山会议精神的同时，结合学校工作实际，制定了具体落实方案，形成了具有林业卫校特色的新抓法。
　　以作风建设促进制度建设
　　学校新一任领导在广泛了解学校情况之后，进行整章立制，规范和明确各部门职责，落实和推进作风建设。整章立制贵在整改到位，了解教职工呼声、体现教职工述求是制度建设的根本，学校在监控盲区安置了校长意见箱，由校长本人开启，教职工踊跃建言献策，为制度建设的务实和可操作提供了保障。
　　学校大力开展争当“三个好把式”，形成“五个好作风”，摒弃“三个坏把式”，整顿“五个坏作风”活动。针对工作纪律建设，学校提出了“六项禁令“：禁止吸烟，禁止饮酒，禁止做与本职工作无关的事情，禁止将手机带入课堂，禁止浓妆艳抹，禁止穿奇装异服。
　　针对具体工作目标，学校提出了“六个创建“：创建整洁校园，文明校园，书香校园，和谐校园，健康校园，平安校园。带有根本性、全局性、稳定性、长期性的制度建设，为省林业卫校的作风建设和整体发展提供了坚实保障。
　　以制度建设促进职能建设
　　省林业卫生学校通过整章建制，实现用制度管人，按制度办事，并形成常态化。学校把调动广大教职工的积极性、主动性和创造性作为作风建设和制度建设的出发点，学校领导带头吃在食堂，住在学校，沉到班级，深入群众，努力发现和解决问题。在学校领导的带动下，学校各校区各部门工作作风得到了显著转变，服务意识增强，工作效率提高，业务水平提升，工作作风扎实，学校各部门职能作用得到强化。
　　以职能建设为学校内涵发展提档升级
　　学校职能建设的增强，推动了学校各项事业的顺利发展。学校在第七届全国涉外护理专业技能大赛上，团体总分列全国296所院校之首，取得“七连冠”佳绩；护士执业资格考试通过率达到90.15%，全国同类院校领先，并连续十二年保持在90%以上；学校招生人数突破2800人，实现历史最高水平。学校作风建设、制度建设、职能建设科学化发展，学校已步入内涵式发展的快车道。教职工工作士气高涨，“朝五晚九”、“五加一”、“白加黑”层出不穷。学校管理水平稳步提高，全校上下以抓铁有痕踏石留印的劲头，为学校的改革创新发展奋力拼搏。
　　作风建设让黑龙江省林业卫生学校焕发出勃勃生机，作风建设永远在路上，在新一任党政班子的带领下，省林业卫校将以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌，为森工林区的创新发展添砖加瓦。