一、评比内容 （一）宿舍楼内办公室及公共部分卫生； （二）学生寝室管理； （三）管理人员岗位职责履行情况。 二、评比办法 对学校男、女生宿舍楼进行统一评比，评分采用百分制。计算方法如下：对每栋宿舍楼的学生寝室管理按一定的比例进行抽查；宿舍楼最终得分＝（所有被抽查的学生寝室得分总和÷被抽查的房间总数） + 宿舍楼内办公室及公共部分卫生得分 + 管理人员履行岗位职责得分。 三、评分标准 （一）宿舍楼内办公室及公共部分卫生（满分40分） 1、舍务办公室（5分） （1）地面干净、见本色（2分） （2）物品摆放整齐（2分） （3）玻璃、窗台干净，无灰尘（1分） 2、门卫室（5分） （1）地面干净、见本色（2分） （2）物品摆放整齐（2分） （3）玻璃、窗台干净，无灰尘（1分） 3、值班室（5分） （1）地面干净、见本色（2分） （2）物品摆放整齐（2分） （3）玻璃、窗台干净，无灰尘（1分） 4、大厅（5分） （1）地面干净、见本色（2分） （2）门、窗玻璃、窗台干净，无灰尘（2分） （3）大厅内的学生寝室评比揭示板干净，无灰尘。（1） 5、洗漱间（10分） （1）地面干净、见本色（2分） （2）便池冲刷干净、无异味（3分） （3）水龙头、水箱无长流水现象（3分） （4）门窗、垃圾桶干净（2分） 6、走廊（5分） （1）地面干净、见本色（2分） （2）玻璃、窗台干净，无灰尘（2分） （3）电话机、消防栓门等干净，无灰尘（1分） 7、楼梯（5分） （1）台阶干净、见本色（3分） （2）扶手干净，无灰尘（2分） （二）学生寝室管理（30分） 1、卫生（10分） （1）室内地面清扫干净，见本色（4分） （2）空气清新，无异味（3分） （3）门、窗（台）玻璃干净明亮（3分） 2、内务（10分） （1）床上用品（被褥、床单、枕头等）干净整洁，铺放平整（5分） （2）屋内物品（鞋子、暖瓶、杯子等）摆放整齐（3分） （3）卫生清扫工具摆放整齐(2分) 3、行为纪律（10分） （1）无违反“六不准” （4分） （2）遵守作息制度（3分） （3）无公共设施损坏（3分） （三）管理人员岗位职责（30分） 1、舍务老师（10分） （1）无无故旷工、窜班现象，不随便外出。(1分 ) （2）严格遵守请假制度，无擅自离岗、漏岗、替岗现象（1分） （3）有效调动清扫人员、门卫和楼管会学生干部等人员的工作积极性，遏制侵害学生身心健康的不良行为。(1分 ) （4）经常性地和科里取得联系，及时反映宿舍楼内的情况和学生的正当要求； (1分 ) （5）经常检查宿舍楼内的公共设施，发现有公物损坏和不可制止的跑、冒、滴、漏现象及时上报，并积极配合维修人员完成维修任务。(1分 ) （6）能公正、合理地处理宿舍楼内学生的违纪情况。(1分 ) （7）对学生进行思想教育和生活指导, 态度和蔼，无谩骂,大声呵斥学生现象发生。 (1分 ) （8）无未经校领导审批私自安排学生住宿现象。(1分 ) （9）对学生宿舍进行卫生检查，督促较差的寝室进行整改。（1分） （10）定期召开舍务管理人员会议，传达科务会议精神。(1分 ) 2、门卫清扫员（10分） （1）每天准时到岗，履行职责。严禁学生家长及外来人员进入学生宿舍。(1分 ) （2）认真填写《门卫值班记录表》，做好交接班记录。(1分 ) （3）发生异常情况能及时向舍务老师及值班人员报告。(1分 ) （4）学生上课期间不准回寝室，特殊情况须经班主任批条，年级办签字方可放行。(1分 ) （5）未见批条不允许任何人从寝室中带走行李、包裹。(1分 ) （6）封寝后要关好宿舍楼大门，没有特殊情况一律不准打开。(1分 ) （7）认真清扫宿舍楼内的卫生。保持地面、瓷砖、暖气、楼梯扶手、电话、窗户、门、玻璃和窗台等处的卫生和清洁。(1分 ) （8）每天必须在规定时间内将垃圾清除到室外，并按要求运走。(1分 ) （9）经常教育学生节约用水和用电，并随时防范，做到无长明灯、无长流水。(1分 ) （10）工作期间言行举止文明，为人师表。(1分 ) 3、楼管会（10分） （1）能代表住宿学生参与民主管理；(1分 ) （2）协助舍务老师对各项规章制度进行宣传和贯彻落实；(1分 ) （3）积极、主动地完成舍务老师布置的各项工作；(2分 ) （4）协助舍务管理老师开展文明寝室评比活动；(2分 ) （5）及时反馈学生信息。(2分 ) （6）工作期间注意举止言行，未发生与学生摩擦现象。（2分 ) 舍务管理科 2009年4月23日 |
