凡属国家法定假日，实习学生均按实习医院各科室规定休假；外地实习生节假期间，原则上在所在地休息。若确须离开实习医院所在城市，需向实习医院主管部门说明原因，并写出书面请假申请，报实习科备案批准后方可离开，若违反此程序，所发生一切后果由实习生本人承担。

在实习期间实习生取消请事假待遇。因患病需请假者，应严格履行请假手续 ，持医院诊断证明，本人书写假条，注明理由和时间。先经带教教师批准，护理部或医务科签字，回校实习科请示批准。除特殊原因外，不得请人或利用通讯工具间接请假，更不允许未经准假而擅自离开实习教学医院。

（1）因意外、急病缺勤，可由队长当天及时上报医院和实习科。

（2）慢性疾病请假，必须先实习科批准后方可离开实习岗位。

（3）请假一天以上应有书面申请，病假应有疾病证明（需县级医院以上）。

    一天以内带教老师审批，一天以上至三天由实习班主任或医院主管人员审批，三天以上至一周内实习科审批，一周以上需主管校长审批。带教老师无权批一天以上假。（外地实习医院主管部门可代实习科批准）。

（1）未经请假，或请假未准而擅自离岗者，按旷岗论处。

（2）外地实习生由学校实习科或学科不定期到各实习医院检查，一经发现脱岗者，严肃处理。

（3）旷岗一天者给予通报批评，旷岗一至三天者给予警告处分，旷岗三天以上一周以内者给予严重警告，旷岗一周给予记过处分并取消校派实习资格及报考护士执业资格证。旷岗二周以内给予记大过，旷两周以上者根据情节给予留校察看或开除，缓发毕业证或不予毕业。

（1）  请假获准后，应将准假单交实习所在科室，并办好各项交接班手续后，方得离开岗位。

（2）假结束返院，应及时到准假单位销假，不得超期而归，否则按旷岗处理。

（3）节日（包括春节）放假离开实习医院，返回后必须履行销假手续。