12月5日上午，学校在办公楼二楼会议室召开联席会反馈内容解决方案研讨会。副校长周文理，实习就业科科长江涛，学生科科长孙可心，二校区副主任黄秀英，实习就业科副科长孟凡平，教务科副科长李德新，素养办副主任李云霞，护理教研室主任李文慧，基护教研室主任李秀茹及本市实习生管理老师参加会议。
　　会上，各部门负责人依次对联席会议的反馈内容阐述了相应的解决方案。江涛科长回顾了联席会议的反馈内容，对存在的问题进行梳理汇总，针对实习生管理方面提出加强合作医院走访，及时听取反馈，加大管理力度，及时解决问题等合理化建议；孙可心科长针对在校生教育管理方面进行了全方位的解读，学生入校初期召开10次素养班会，循序渐进指导教育学生，加强校内外的管理；黄秀英副主任对二校区实习生近期表现进行汇报，在实习就业科和二校区的双重管制下，同学们内务和纪律方面有所好转，违规违纪现象已有所减少；李云霞副主任在了解实习生在临床表现后，建议优化素养教学内容，创新课程设置，做出符合实际需求的素养教育体系；李文慧主任针对反馈内容中的护理操作方面提出强化实习大纲的培训学习，加强学生的基本知识和基本技能的训练等建议。
　　副校长周文理讲话，他要求各部门制定问题的解决方案，列出清单，部分仪器设备进入班级，让学生看得见，摸得着，学得快，促进学生更加完善，更加有效的与临床相结合。

研讨会现场