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我校护士执业资格考试通过率连续十一年突破90%
发布日期:2016-07-25 11:05:32  作者:

    2016年护士执业资格考试成绩公布,我校通过率达90.6%,连续十一年突破90%,在全国同类院校平均通过率不足50%的情况下,黑龙江省林业卫生学校已经连续十一年创造了护士执业资格考试通过率90%以上的奇迹。2016年,由于考试形式、教材变化和大纲新增内容等变化,全国各类考生分数和通过率普遍大幅下降,但黑龙江省林业卫生学校在多种不利因素的影响下依然逆势而上,诠释了学校在卫生类教育行业中的领军者地位。
    一、   狠抓教育教学质量,让学生获得成为职场强者。
    学校以“狠抓教育教学质量,靠质量推动就业,靠就业拉动招生,靠招生促进发展,靠发展惠及民生”为核心的办学战略,向管理要质量,靠创新谋发展,用智慧和汗水在激烈的职业技术院校竞争中,搏出了一条成功之路。
    国内没有针对护士执业资格考试的辅导教材,学校就组织富有护考辅导经验的教师专门编写校本教材;护考的考题范围着重于临床和实践,学校就选派教师到各大医院,学习最新的临床医学知识和护理实践操作技能;“2+1”即两年理论加一年实习的学制安排,不适合学生的知识系统化积累,学校就将学制改为“1.5+1+0.5”,即:一年半的理论加一年的实习,再加半年的全面复习,将零散的知识点系统化,就像把一颗颗零散的珍珠串成一条炫丽的项链;学校针对护考复习的特点,投资200多万元建成了数字化教学平台,最好的师资担任主讲教师,直播授课,年轻教师进行辅导,把好钢全都用在刀刃上,又保证了每名备考学生的整体提高。
    二、   优秀的教学管理团队,让学生理实成绩全面提升。
    学校参与护士执业资格考试辅导工作的教师不是全国最一流的教师,班主任也不是全国就优秀的班主任,学校的生源是考不上重点高中,甚至是考不上高中或是已经辍学多年的孩子,但是,却创造了全国卫生类院校中领先的护考通过率,答案就在于赢在管理。学校成立了护考办公室,根据学校和学生的实际情况,建章立制,强化执行,规范管理,确定“百日会战”的阶段性目标,建立奖惩机制,提出“像抓高考升学率一样抓护士执业资格考试的通过率”的主导思想,并写入了学校的“1623”办学战略,作为学校工作的重心工作,把“管理”这一永恒的主题,真正落到了实处。
    三、正确教育教学理念的推行,让学生成为学校发展的受益者。
    “取法乎上,仅得其中;取法乎中,斯风下矣”。把工作当成一种事业的人,不是为工作而工作,而是通过努力工作实现为国分忧、为民谋利的理想抱负。把工作当作一份职业的人,则完全是为工作而工作,工作只为糊口养家,上班只为稻粱谋,在他们眼里工作只是谋生之道、安身之术、立命之所。在黑龙江省林业卫生学校,校长孙忠生身先士卒,把学校的工作当成一种事业,发扬“白加黑、五加二”的工作精神,带领护考办公室工作人员、护考教师和班主任,早五点上早自习,晚十点下晚自习,没有周六周日的休息,有的只是披星戴月忙碌的身影。全校上下一心,像抓高考升学率一样抓着护考的通过率,使学生成绩迅速提高。
护士执业资格考试的高通过率,使学校的毕业生专业对口就业率连续十一年超过90%;学校新生招生数量连续九年突破2000人大关,招生数量列全省中职院校招生数量第一名。目前学校已经成为一所中职万人大校。
    就是这样一批舍小家顾大家、舍自己为学生的校领导和教职工,用汗水兑现了他们的诺言——“不让每一个学生失望,就是不让每一个家长失望;不让每一个家庭失望,就是为国家播种希望。”