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校级文明科室——学生科
发布日期:2017-09-14 13:59:48  作者:

  几年来,学生科在校党委的正确领导下,在主管校长的直接带领下,发扬团队精神,强化服务意识,创新工作方法,提高工作效率,为学生德育工作有效开展、师资能力的拓展、内业效率的提高做出了有益的探索和显著的成绩,得到了领导和同事们的充分肯定。
  一、加强学习,提高整体业务水平
  全科人员平日认真学习政治理论,深入落实科学发展观并用理论指导工作实践,使全科同志政治理论水平达到了一定的高度,与时俱进,并时刻更新落实。不折不扣的完成领导交给的各项任务,并注意创新提高。
  近几年,由于学籍、助学、减免各项体制的不断健全,上级主管部门频繁更换、调整相关软件,使得各校在国网省网填表等方面不同程度出现了问题,成为了各校内业人员共同的难题。而我校学生科内业人员紧跟上级部门指示精神,攻坚克难,加班加点组织学习,迅速熟练掌握软件使用,保证了我校学生学籍无问题,助学、减免申报、发放的及时,并积极努力向省级主管部门争取助学、减免指标,为帮扶贫困生完成学业做出了重要贡献。
  学生科组织每学期开展一次业务培训,业务培训敢于创新,形式新颖,在平日的工作中更是加强了以会代训的实施,收效显著。并编撰了《班主任工作百问百答手册》。
  同时学生科要求全体人员在书籍上学习提高自己的理论素养,用以指导自己的工作,做到在学习中总结,在总结中提高,在提高中完善。
  二、创先争优,加强作风建设
  学生科全体人员在校党委系列活动的指导下,高度重视思想教育工作,组织各种学习活动,提高科室人员的思想政治素质。并以创先争优活动为契机,提出了科室人员人人争当学生满意教师、创学校满意科室的目标,要求科室人员以优良的作风、优质的服务,创优秀的业绩。在这一目标的感召下,全科同志都严格遵守工作纪律,遵守作息时间,不迟到、不早退。
  在教育学生的过程中,树立榜样,言传身教。用精神引领带动学生蜕变。通过几年的努力,学管人个个一心扑在工作上,每一个科室工作人员在日常工作中,都以高度的责任心和荣誉感去认真对待,坚决做到不敷衍、不推诿,形成了爱生如子,爱岗敬业、无私奉献的良好氛围。
  三、完善制度建设,提倡制度育人,维护校园神圣
  近几年,学生科根据学校发展状况及时修改了《学生量化管理细则》,建立健全了《毕业生毕业办法》、《助学金发放规定》、《减免学费发放规定》、《科内值班人员要求》、《晚自习管理规定》等10余项制度,各相关部门严格执行学校及科室各项规章制度,严格审批程序,得到校领导一致好评。另外,学生科下发了《学管人员工作十大纪律》,全体学管人员都能够按照规定严格执行,维护了校园净土。
  四、敢挑重担,创新完成各项工作
  学生科是校内规模较大、任务较重的科室之一,近几年来,学生科除圆满完成每学期一度的奖学金颁奖典礼、毕业典礼、毕业招聘、迎美活动、迎新活动等。各校区年级办创立了特色年级办教育,教育形式新颖,效果显著。
  总之,这是一支团结向上、乐于进取的团队,他们几年如一日的默默奉献,诠释着林卫人的平凡,更诠释着教师这个太阳下最光辉灿烂的职业。他们的行动无愧于学生的称谓、家长的嘱托和学校的期望。