“五个” 教育即:“职业道德教育,为人师表教育,爱岗敬业教育,以校为家、荣辱与共教育,素养教育”。学校党委对“五个”教育活动持之以恒,真正使其深入人心,变成自觉行动。
根据学校党委全年工作安排,10月10日,校工会在全校教职工中开展了“五个” 教育专题讲座第二讲活动. 此次活动主要对“爱岗敬业教育”、 “以校为家、荣辱与共教育”进行专题讲座。讲座由党群党支部书记杨波和第二校区党支部书记邱江主讲。
党群党支部书记杨波从爱岗敬业的定义及含义、爱岗敬业精神的具体要求、爱岗敬业精神的核心内容等方面进行了生动的讲解;第二校区党支部邱江就“爱校如家、和谐共进”进行具体的阐释。
最后, 党群党支部书记杨波要求全体教职工要深刻认识到教师的师德师风建设对学校思想道德建设的重要性,并希望全体教职工通过此次专题讲座,结合实际反思自己的工作,如何将 “爱岗敬业,爱校如家” 做好。教职工们纷纷表示:此次讲座让大家受益匪浅,提高了理论修养和道德品质。在今后的教育教学中,一定不断提高自己的业务水平和综合素质。
黑龙江省林业卫生学校“五个教育”
黑龙江省林业卫生学校“五个教育”
——————“爱岗敬业教育”专题讲座
爱岗敬业精神是师德的核心内容
一、爱岗敬业的定义及含义
1、定义:“爱岗”就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作。“敬业”就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。
敬业可分为两个层次,即功利的层次和道德的层次。爱岗敬业作为最基本的职业道德规范,是对人们工作态度的一种普遍要求。
2、含义:
(1)职业奉献
一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。 爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。
(2)职业道德
目前,在我国市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选择,这种就业方式的好处,就是能使更多的人从事自己所感兴趣的工作,用人单位也能挑选自己所需要的合适人选。
在社会主义市场经济条件下,双向选择的就业方式为更好地发挥人的积极性创造了条件。这一改革与社会主义职业道德基本规范要求的爱岗敬业并不矛盾。
(3)社会提倡
提倡爱岗敬业,热爱本职,并不是要求人们终身只能干“一”行,爱“一”行,也不排斥人的全面发展。它要求工作者通过本职活动,在一定程度上和范围内做到全面发展,不断增长知识,增长才干,努力成为多面手。
(4)人才标准
求职者是不是具有爱岗敬业的精神,是用人单位挑选人才的一项非常重要的标准。用人单位往往录用那些具有爱岗敬业精神的人。因为只有那些干一行,爱一行的人,才能专心致志地搞好工作。如果只从兴趣出发,见异思迁,“干一行,厌一行”,不但自己的聪明才智得不到充分发挥,甚至会给工作带来损失。
爱岗敬业的重要性:
只有爱岗敬业,才能尽职尽责。
只有爱岗敬业,才能忠于职守。
只有爱岗敬业,才能勤业精业。
二、爱岗敬业精神的具体要求
第一,一个人对待工作,要有一种恭恭敬敬的态度,一定要重视自己的工作。
第二,在工作中,要具备责任感,要赋有主动的精神。
第三,敬业必须具备追求完美,勇于付出的精神。
第四,养成敬业的习惯。
三、爱岗敬业精神是师德的核心内容
教师爱岗敬业的表现:
1.热爱教育,热爱自己的学校。
2.热爱学生,建立良好师生关系。
尊重学生的人格和自尊心,尊重学生的个性、爱好和隐私。只有尊重学生,信任学生,才能建立一种平等、和谐的师生关系,才能培养出人格健全的学生。
3.面向全体,促进学生全面发展。
面向全体学生就是要给予全体学生同样的关心和指导,同样的鼓舞和期望,作为教师应该公正、公平地对待每一个学生,满足他们求发展、求进步和需要,使学生从教师的行为中看到希望,受到鼓舞。
4.身正为范,塑造人格魅力 。
教师是人类灵魂的工程师,不仅要教书,更要育人,以自己的模范的品行来教育和影响学生。在教育中,
教师往往总是把对学生真诚的爱用美好而礼貌的语言表达出来。语言文明才能取得学生的信任和良好的教育效果。
古人说:“慧于心而秀于言”、“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”
牢记:
“爱岗敬业精神是师德的核心内容”
“爱岗敬业铸师魂”
黑龙江省林业卫生学校“五个教育”
——————“爱校如家、和谐共进”专题讲座
家是社会最基本的(最小的单位)单位,是由人,个体组成的。
学校是我们每一位教职工工作单位,这里有我们的岗位,使我们为社会做贡献的场所,也是我们赖以生存的地方
大公无私是圣人,先公后私是贤人
公私兼顾是常人,先私后公是小人