为客观评价新入编教师试用期间的工作态度、工作技能和胜任岗位工作等情况，不断提升新入编教师的专业素养，夯实教师队伍发展根基。近日，我校人力资源中心组织开展了新入编教师试用期转正考核。

　　考核内容涵盖了教师的日常教学工作、专业知识水平、实操技能、工作态度等方面，全面客观地评价了试用期教师的工作表现和专业能力，确保教师队伍的高素质和稳定性。

　　此次考核不仅是新入编教师试用期工作成果的全面检验，更是学校深化人才队伍建设的重要举措，对新入编教师激发工作动力，提高工作能力，增强归属感起到了积极的推动作用。