学校大力实施具有“黑林卫”特色的素养教育，从社会需要、学生家长需要、用人单位需要出发，将素质教育列入学校的中心工作。学校选派素养教育教师，专程到新加坡进行学习，将成功的素养教育方案渗透到教育教学当中。
      黑林卫的素养教育，注重贴近学生生活，贴近学生未来就业，注意从小见大。素养教育作为学校的一种创举，摆脱了传统德育教育和素质教育的低效模式。以会说话、会办事、会做人，品行合格的高素质人才为素养教育的培养目标。把培养人、教育人、塑造人作为学校素养教育的工作重点，大力开展“四比四不比”活动，“不比聪明比勤奋，不比基础比进步，不比吃穿比素养，不比家境比未来”。
      “低起点，严管理，高质量”的培养模式，让考不上高中的学生成为了对社会、对家庭有用的人才；让不孝顺父母的孩子变得懂得孝敬父母，让满口脏话的孩子变得彬彬有礼，让处处讨人嫌的孩子变得招人喜欢，让说谎的孩子变得诚实守信，让纪律涣散的孩子变成了职场精英。