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喜报:我校护士执业资格考试通过率连续十二年突破90%
发布日期:2017-07-23 14:10:57 作者:牛芳芳

  7月22日,我校2017年护士执业资格考试成绩统计工作已经完成,黑林卫护考通过率再次刷新,达到90.15%。在全国同类院校平均通过率不足50%的情况下,我校已连续十二年保持突破90%的记录,这再次证明了我校万人大校的实力与地位。
  今年,由于首次采取机考模式,考试形式、教材变化和大纲新增内容等因素,全国各级院校考生分数和通过率普遍大幅下降,但黑龙江省林业卫生学校在多种不利因素的影响下依然逆势而上,诠释了学校在卫生类教育行业中的卓越与不凡。
  一、狠抓教育教学质量,让学生获得成为职场强者。
  学校以“狠抓教育教学质量,靠质量推动就业,靠就业拉动招生,靠招生促进发展,靠发展惠及民生”为核心的办学战略,向管理要质量,靠创新谋发展,用智慧和汗水在激烈的职业技术院校竞争中,搏出了一条成功之路。   
  国内没有针对护士执业资格考试的辅导教材,学校就组织富有护考辅导经验的教师专门编写校本教材;护考的考题范围着重于临床和实践,学校就选派教师到各大医院,学习最新的临床医学知识和护理实践操作技能;“2+1”即两年理论加一年实习的学制安排,不适合学生的知识系统化积累,学校就将学制改为“1.5+1+0.5”,即:一年半的理论加一年的实习,再加半年的全面复习,将零散的知识点系统化,就像把一颗颗零散的珍珠串成一条炫丽的项链;学校针对护考复习的特点,投资200多万元建成了数字化教学平台,最好的师资担任主讲教师直播授课,年轻教师进行辅导,把好钢全都用在刀刃上,又保证了每名备考学生的整体提高。
  二、优秀的教学管理团队,让学生理实成绩全面提升。
  学校参与护士执业资格考试辅导工作的教师不是全国最一流的教师,班主任也不是全国最优秀的班主任,学校的生源是考不上重点高中,甚至是考不上高中或是已经辍学多年的孩子,但是,黑林卫却创造了全国卫生类院校中领先的护考通过率,答案就在于赢在管理。学校认为,这些孩子都是可塑之才,因材施教,分层教学,成立了护考办公室,根据学校和学生的实际情况,建章立制,强化执行,规范管理,确定“百日会战”的阶段性目标,建立奖惩机制,提出“像抓高考升学率一样抓护士执业资格考试的通过率”的主导思想,并写入了学校的“1625”办学战略,作为学校工作的重心工作,把“管理”这一永恒的主题,真正落到了实处。
  三、正确教育教学理念的推行,让学生成为学校发展的受益者。
  “取法乎上,仅得其中;取法乎中,斯风下矣”。把工作当成一种事业的人,不是为工作而工作,而是通过努力工作实现为国分忧、为民谋利的理想抱负。把工作当作一份职业的人,则完全是为工作而工作,工作只为糊口养家,上班只为稻粱谋,在他们眼里工作只是谋生之道、安身之术、立命之所。在黑龙江省林业卫生学校,校领导身先士卒,把学校的工作当成一种事业,发扬“白加黑、五加二”的工作精神,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,善始善终,善作善成,带领护考办公室工作人员、护考教师和班主任,早五点上早自习,晚十点下晚自习,没有周六周日的休息,有的只是披星戴月忙碌的身影。全校上下一心,像抓高考升学率一样抓着护考的通过率,使学生成绩迅速提高。
  护士执业资格考试的高通过率,使学校的毕业生专业对口就业率连续十二年超过90%;学校新生招生数量连续十年突破2000人大关,招生数量列全省中职院校招生数量第一名。目前,学校已经成为一所中职万人大校。
  就是这样一批舍小家顾大家、舍自己为学生的校领导和教职工,用汗水兑现了他们的诺言——“不让每一个学生失望,就是不让每一个家长失望;不让每一个家庭失望,就是为国家播种希望。”

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